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水建公司组织员工到项目一线进行“陶醉式”实训充电

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5月14日至16日，水建公司组织20余名业务主干深入后箐、清水河水库项目，开展为期3天的“观摩+实训+研讨”陶醉式培训，通过施工现场实景教学，买通理论与实践壁垒，为高质量生长蓄力赋能。

工地变课堂：从“看流程”到“挖门道”

参训首日，员工佩戴宁静装备走进水库施事情业区，实地“解剖”施工全流程。“料场动线设计如何兼顾效率与宁静？”“智能温控系统怎样提升混凝土浇筑质量？”面对参衙魅者的连环发问，技术员结合操作演示拆解工艺要点，让施工规范从图纸跃入现实。

案例化教学:案例解剖破解业务痛点

培训聚焦“实用”导向，一线技术主干围绕水库工程建设的前沿技术、施工治理要点、质量控制标准、宁静管控重难点等内容进行深度剖析。通过施工数据比照、典范问题案例推演，参训人员逐步掌握危害预判、工序优化等拭魅战技巧。“用真实数据倒推施工标准，比照本宣科更‘解渴’！”一名学员反响道。

头脑风暴会:经验共享引发“解题方程式”

研讨环节，参训人员与项目团队分享事情经验和学习心得，就项目建设历程中遇到的问题展开热烈讨论，配合探讨解决计划。现场气氛活跃，思维的碰撞引发出更多立异的思路和想法。

此次培训以“业务场景”为课堂，让知识转化效率翻倍。水建公司将通过连续深化“拭魅战赋能”模式，推感人才生长与项目建设同频共振，为打造精品工程注入强劲内生动力。

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